RECRUTER DES VOLONTAIRES

Vous devez disposer d’un nombre suffisant de volontaires pour mener à bien une maraude efficace. Pour rencontrer un maximum de personnes, nous proposons entre 3 et 5 volontaires. Vous pouvez contacter des organismes spécialisés dans la solidarité ou l’entraide, ou poster une mission sur le site gouvernemental. Il existe également des forums et des groupes sur les réseaux sociaux où les personnes peuvent se mettre en relation.

Les maraudes produisent fréquemment des tracts. Vous pouvez les offrir aux sans-abri pour leur parler de vous et leur rappeler vos journées de passage, ou aux passants pour les mobiliser et les inciter à vous rejoindre !

ÉTAPE 2 : APPORTER LES ARTICLES NÉCESSAIRES

Il est essentiel d’apporter ce dont vous avez besoin si vous voulez être en mesure d’aider les personnes que vous rencontrez. Toutefois, vous devez adapter vos bagages à votre mode de transport. Remplissez un sac à dos, mais pas plus, si vous vous déplacez à pied, en transport public ou à vélo. Vous pouvez emporter plus d’articles si vous conduisez.

Une liste partielle des articles que vous pouvez emporter :

• Vêtements chauds pour hommes, femmes et enfants.
• Écharpes, gants et chaussettes
• Aliments non périssables
• Produits d’hygiène personnelle
• Nourriture pour chiens
• Chèques restaurant
• Lampes
• Couvertures

ÉTAPE 3 : COMPRENDRE COMMENT AGIR SUR LE TERRAIN

Une fois sur le terrain, vous devez savoir comment procéder et comment interagir avec les individus que vous rencontrez. Il n’est pas conseillé d’apporter de la nourriture ou des vêtements. Commencez par discuter avec les gens et créez des liens avec eux afin qu’ils puissent :

s’habituer à votre présence

découvrir comment vous vous sentez apprécié en tant que personne

se mettre à leur niveau et s’adresser à eux en disant « gentil », afin qu’ils ne vous perçoivent pas comme ayant un lien hiérarchique avec eux. Afin de fournir une assistance sur mesure et que le client se sente écouté en tant qu’individu, demandez-lui s’il a des exigences.

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C’est quoi une formation initiale ? 

Il s’agit d’un parcours éducatif classique d’un élève. La formation initiale commence dès l’enfance et se termine par l’obtention de diplômes ou de brevets. La finalité est assez simple : permettre à l’étudiant d’être apte à la vie professionnelle. Pour ce faire, de nombreuses méthodes sont proposées comme la présence d’un stage professionnel ou encore la mise en situation.
Elle requiert beaucoup d’abnégation, car certains cours sont obligatoires et présentiels. Ce n’est pas donc indiqué pour les personnes qui disposent d’un emploi du temps chargé. 

Qu’est-ce que la formation continue ? 

La formation continue concerne les personnes qui disposent déjà d’un travail. Néanmoins, elles souhaitent se parfaire ou encore augmenter leurs productions grâce à de nouvelles compétences. Elles peuvent progresser donc grâce à la formation continue. Cette dernière facilite : 

• La reconversion professionnelle comme un changement d’emploi 
• La montée en grade, certains salariés souhaitent bénéficier d’une promotion au sein d’une même entreprise 
• L’acquisition de nouvelles techniques pouvant optimiser le travail 

Il s’agit donc d’un mode d’apprentissage visant à compléter la formation initiale. Dans la majorité des cas, aucun diplôme ne vient sanctionner la fin de la formation initiale. À titre informatif, cette formation peut se faire à distance grâce à des cours en ligne. 

Quels sont les points de différence ?

Même s’il y a des points de convergences, la formation initiale et la formation continue diffèrent sur de nombreux aspects. En premier lieu, la formation continue s’adresse le plus souvent à des professionnels alors que la formation initiale concerne plutôt les étudiants.
En second lieu, certaines formations initiales sont gratuites ou en partie (cela dépend de l’aide de l’État) alors que les formations continues sont toujours payantes.
En dernier lieu, l’organisation de l’enseignement est bien plus flexible pour les formations continues (durant les week end ou en dehors des heures de travail).  Quoi qu’il en soit, ces deux types de formation sont indispensables pour progresser dans la vie professionnelle.  

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D’une manière générale, les emplois en tourisme nécessitent un diplôme de bac et d’un BTS Animation et gestion touristique locale ou un Bts Manager à Lille. Pour ceux qui aspirent plus au côté commercial, ils devront se focaliser davantage vers le brevet Ventes et productions touristiques.

Même pendant la crise économique, les débouchés sont toujours favorables pour les diplômés, indique Ghislaine Sitruk, directrice pédagogique de l’école de tourisme ePH. « Même si la conjoncture économique est néfaste, le tourisme s’avère être un secteur très stable. Les professionnels du tourisme sont très réactifs. Effectivement, ils s’accoutument très vite aux changements.

Pourquoi s’ouvrir au monde ?

La directrice pédagogique préconise aux étudiants qui veulent réussir dans le monde professionnel du tourisme de faire la découverte d’innombrables cultures. Par ailleurs, Ghislaine Sitruk a insisté sur le fait que le boulot les permettra de voyager un peu partout dans le monde. Toutefois, il faut noter que le but de ce travail c08onsistera avant tout à faire voyager les autres ». Même si les étudiants suivent des formations liées aux vacances, ils doivent s’attendre à un parcours théorique et pratique très sévère. 

 « C’est une formation chargée et régulière tout au long de deux ans. Dans notre institution, il faut prévoir entre 27 et 30 heures de cours par semaine, sans compter le travail à la maison et les stages. »

Après le BTS, les élèves sont encouragés à parachever leurs connaissances avec une spécialisation d’un an qui leur permettra d’obtenir un bac +3. Avec une année en plus, ils seront en mesure de postuler pour un poste orienté dans la conception d’événements ou encore comme un chef de produit. 

La culture générale : en quoi c’est important ? 

Suivant la typologie de BTS suivi, les agences de voyages, les tour-opérateurs et les agences événementielles sont généralement les recruteurs et demande de la culture générale. Les étudiants dotés de bonnes connaissances générales et d’une grande curiosité ont cependant plus de chance par rapport à ceux qui se fient uniquement à leur diplôme. 

 « Le secteur touristique est devenu plus exigeant, de par le déploiement des réservations via Internet. Le professionnel du tourisme doit devenir un expert pour être à mesure de concurrencer ce que l’on découvre sur le Web. Aussi, ce secteur est fortement novateur, d’après une conclusion de Ghislaine Sitruk.

Retrouvez une fiche détaillée de ce BTS sur le site du Figaro !

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